プログラム例
1.就職への動機、就職先を決めた理由、現在の不安、期待をメンバー相互に紹介漠然とした「就職した理由」「就職先を決めた理由」「現在の不安」「現在の期待」について改めて明確化し自覚することを促す
2.今までの学習経験、影響を受けた人(事がら)の振り返り今まで無意識にお世話になった人、影響を受けた人、勉強させてもらった人を明確にし、感謝の気持ちと共に、経験により「学習」する力を再認識することを促す
3.仕事を通して成長したいこと、学びたいことについてメンバー相互で開示今後の職業生活を展望して、成長、学習することを再認識し、その可能性に気づき、意欲喚起を促す
4.チームで課題達成実習
チームでコミュニケーションを図りながら、共通目標に向かって協働する過程の自他を振り返り、職場での協働に必要なことに気づく
5.自己宣言「30歳の私」
将来の「夢」「目標」を明確化、言語化し、前向きな気持ちを表出することを促す
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